¿Qué son los factores psicosociales?
Para la OIT (1984) los factores psicosociales en el trabajo son:
“…Interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización, por una parte, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias pueden influir en la salud y en el rendimiento y la satisfacción en el trabajo..”
Según la OIT (1984) los factores psicosociales en el trabajo representan un conjunto de percepciones y
experiencias del trabajador e incluyen:
experiencias del trabajador e incluyen:
Factores psicosociales en el trabajo (OIT, 1984).
Ver → ¿Qué son los factores de riesgo psicosocial?
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